Intel·ligència emocional aplicada a l'empresa

amb Sense comentaris

Mai t'has preguntat per què no s'aplica la intel·ligència emocional a l'empresa?.

Les persones que hem après a governar la nostra vida gràcies a la intel·ligència emocional, ens sorprèn que aquestes tècniques no s'hagin dut a el món de l'empresa.

Al meu humil entendre, la resposta a aquesta pregunta està en el fet que les tècniques són molt senzilles, gairebé simples, en la seva definició; però que requereixen un compromís a llarg termini. Perquè com deia Sèneca: "El govern més difícil és el govern d'un mateix".

Hi coaching i multitud de tècniques que ens permeten caminar per la senda de l'Empresa governada amb intel·ligència emocional. Però recorda el Principi de Correspondència: “com és fora, és dins” — resol el que tens dins i el de fora es dissoldrà.

En aquest post exposo un camí que et permetrà transitar-hi com comoditat, sense estrès, sense més pressió addicional. La tècnica l'he batejat amb "De dins a fora" i em disposo a explicar-la. Espero que la segueixi, gaudi amb ella i amb els seus resultats.

 

DE DINS A FORA:

Habitualment una empresa identifica un necessitat en el mercat (QUÈ?); dissenya el producte o servei que cobrirà aquesta necessitat; organitza els seus equips per a realitzar aquestes operacions (COM?); i, finalment arriben els resultats de tot el procés (¿PER A QUÈ?).

El mètode "De dins a fora" consisteix a fer-ho a l'inrevés, reflexionant sobre el per a què (Per a què? o Per què?) volem treballar en aquesta empresa. No val la resposta de "per guanyar diners" perquè això serà el resultat de fer tot el procés correctament. Quan sapiguem de cor, emocionant-a l'pensar-, la resposta a aquesta pregunta, el com i què fem resultarà obvi.

El propòsit de la nostra empresa no només ens arribarà a l'ànima a nosaltres, li arribarà als nostres empleats i li arribarà a el client. Ja mai més haurà de preocupar per la pèrdua de col·laboradors valuosos, ni haurà de dedicar el seu temps a substituir els clients que ens han abandonat, ni tan sols pels resultats. El seu temps ho podrà ocupar en desenvolupar el seu negoci i gestionar les oscil·lacions que sense cap dubte patirà l'entorn.

 

Canvieu de paradigma, incorpori la intel·ligència emocional a la seva empresa, seva vida personal i professional l'hi agrairà.

deixa una resposta